Das Törnover-Team mit langjähriger IT-Erfahrung kennt den Personalmarkt, spricht die Sprache sowohl der Unternehmen als auch der Kandidaten, verfügt über umfangreiches Hintergrundwissen ihrer Kunden und pflegt sehr gute Kontakte zu Personalentscheidern.

Durch das langjährig aufgebaute persönliche Netzwerk kennen wir veränderungswillige Kandidaten und Vakanzen des verdeckten Stellenmarkts.

Besonderen Wert legen wir auf das Einfühlungsvermögen und die Sozialkompetenz, so dass unser Handeln in eine Gesamtstrategie passt und die Chemie zwischen Kunde und Kandidat stimmt.